Con todos los correos electrónicos que recibo, ahora tengo una idea bastante clara de la gente. Existen básicamente dos categorías de personas: empresarios y empleados. En realidad, hay una tercera categoría, la que ha arruinado a muchos paises: los arregladores. En este blog, sin embargo, no nos interesa la tercera categoría. Nos interesan las otros dos.
Las diferencias son claras
Empecemos por el empleado. Se puede reconocer al empleado inequívocamente por una cosa: el deseo irrefrenable de recibir la llamada «comida preparada». No hay manera de hacer cambiar de opinión a este trabajador. No hay manera de conseguir que tome iniciativas. Sí, porque este trabajador está bloqueado por toda una serie de prejuicios, lugares comunes, poca iniciativa y baja autoestima.
Es básicamente una persona que se ha esclavizado a sí misma. Lo triste es que no se da cuenta. ¿Conoces a esos pájaros recién nacidos que sólo saben abrir el pico para recibir la comida de sus padres? Así es. Si eres un empleado que lees esto, pensarás ahora que estoy siendo muy malo contigo. Pero es todo lo contrario. Quiero ayudarte.
El comportamiento
Se puede reconocer al empleado incluso cuando hace un trabajo que parece de empresario. Sí, porque siempre se comporta como un empleado. A menudo me doy cuenta de esto con algunos vendedores que, por definición, deberían ser empresarios, pero que, por el contrario, se comportan como empleados.
El vendedor que es un empleado está obligado a cerrar la tienda tarde o temprano. No hay escapatoria. El vendedor empleado, se puede ver a kilómetros de distancia. Alguna vez has visto un escaparate y te has preguntado: ¿cómo puede seguir abierto esto? ¿Has visto alguna vez tiendas con ventanas desnudas? De hecho, suele ocurrir que las tiendas que me hacen pensar así cierran al cabo de un tiempo. ¿Es acaso la crisis? ¿Soy yo quien «les da pena»? No, son simplemente tiendas dirigidas por empleados, que son fáciles de detectar con un poco de observación.
Dentro del negocio
Pongamos un ejemplo sobre la mesa: Debajo de mi casa hay un local que ha cambiado de gestión 7 veces (bar de vinos, restaurante, restaurante chino, pizzería). Todos ellos cerraron al cabo de unos meses. Tanto es así que empecé a sospechar que había algo turbio. En cambio, era simplemente pura incapacidad.
Hoy en día hay una pizzería que vende una pizza excelente y que siempre está llena. Ya han pasado unos años y está en funcionamiento. ¿Por qué? No sé, sólo sé que si abres un restaurante y el mismo día de la inauguración sacas menús con precios estratosféricos, pues es posible que no dures mucho. Por lo general, en las inauguraciones hay buffets con acceso gratuito, no con precios por las nubes.
Conclusión
Deja de pensar como un empleado y empieza a pensar como un empresario. ¡Muévete! Deje de esperar las propinas y despega tu propio proyecto.
