Leyendo las últimas noticias, todos los empresarios quejándose de qué falta mano de obra. Llegamos a la conclusión de siempre, mano de obra SOBRA. Mano de obra dispuesta a currar mucho y cobrar poco o regular escasea. Es el mercado.
Y vuelta otra vez con lo mismo… Esta debe ser la propaganda que menos cala entre los lectores. Y una de las que son prueba irrefutable de la estupidez de quienes la promueven. Hay dos partes fundamentales:
A) Faltan trabajadores no cualificados, pero les quieren pagar cacahuetes, como recoger fresas, dejándote la espalda por 30 euros por día trabajado.
Albañiles/fontaneros/electricistas por la cuarta parte de lo que ganarían por su cuenta.
b) Cualificados más o menos, pero con años de experiencia, incluso en cosas muy concretas. Idiota a la vista, la única forma de tener experiencia es trabajando, luego tienen trabajo. O se lo robas a la competencia o esperas a que le despidan o cierre la competencia, pero una bolsa de parados con experiencia no puede haber. (la situación para que la haya mejor no imaginarla, hecatombe en el sector)
Mano de obra: Habla la comunidad…
★ No nacen niños, vienen inmigrantes que no saben hacer nada y quieren empleados cualificados para cubrir puestos, la risa oiga. Pues claro qué falta mano de obra, pero especializada, porque de paguiteros y vagos el país está completo. Salarios dignos, viviendas accesibles y leyes que protejan la familia, si no no nacen niños, de cajón.
★ A la escasez de mano de obra le unes empresas con bajo valor añadido y tienes la respuesta, empresas paco para gente cualificada con 7 ingenierías y cobrar cuencos de arroz en el mejor de los casos, de risa, en serio, en el mercado de otros países gana más un repartidor que un ingeniero en Madrid, es todo una broma pesada
★ El problema de los empresarios es que FALTAN HORAS LABORALES y ello no solo se ve afectado por la natalidad, sino Y SOBRE TODO por el envejecimiento de la población. El problema real es que el ENVEJECIMIENTO no se está enfrontando como el problema y ESE ES EL PROBLEMA.
★ Envejecimiento y baja natalidad, sí, es la clave, no nacen niños, la ESO es un desastre, la gente no ve futuro y cada día más viejos, blanco y en botella
★ Falta gente por todas partes y esto va a ir a peor… Es un problema poblacional debido al baby-boom de los 60, 70… los nacidos para sustituir a esos no creo que sean ni siquiera 3/4 partes, con lo cual haz cálculos. Vete a cualquier administración pública, especialmente hospitales y es dónde menos se nota por cierto de la administración; verás algo terrible, hay más gente de 50 a 65 años que casi gente de otras edades, pero lo peor de todo es que toda persona que salga de la universidad cualificada entra de inmediato.
★ Lo que sobra, pues es gente sin cualificación, dado que han venido paga pensiones de todo lugar, pero esa gente no solventa el problema, en realidad lo agrava, dado que demanda más personal cualificado, ya sea en hospitales, ya sea en talleres, etc…
★ Faltan ingenieros cualificados que cobren el SMI y trabajen horas extra gratis. Se busca o gente ultra crack o gente para hacer curros de camareros o dependientes o curros en el campo o en la obra o asfaltando carreteras. Y señores en la era de tiktok, redes sociales y todo dios estudiando hasta los 30 años y opositando ya nadie quiere currar en mierda de curros que te esclavizan.
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https://mierdavida.com/d/180-cuando-avisan-de-falta-de-mano-de-obra
